Notre actualité

Les inégalités entre les femmes et les hommes ne reculent pas assez vite. Dans les faits, elles restent bien présentes dans les salaires, les carrières, les promotions et les conditions de travail. La négociation sur l’égalité professionnelle est un moment…

D’ici juin 2026, la France devra transposer la directive européenne sur la transparence salariale. Derrière cette évolution réglementaire se cache un sujet majeur pour les salariés comme pour les entreprises : comment rendre les politiques de rémunération plus justes, plus…

Depuis la mise en place du CSE en 2020 et la fin des CHSCT, les réunions de proximité sur le site de Mons-en-Barœul n’étaient plus organisées. Cette absence a progressivement réduit les espaces d’échanges directs sur les problématiques locales avec…

La négociation sur le futur accord d’intéressement pour les exercices 2026 à 2028 a débuté. La direction a présenté son projet, qui marque plusieurs ruptures par rapport à l’accord 2024-2025. La direction propose une hausse progressive du plafond théorique de…

La hausse du coût de la vie continue de s’imposer dans le quotidien des salariés. Inflation persistante, dépenses contraintes en augmentation, frais de transport en hausse : la pression économique ne faiblit pas. Dans ce contexte, les attentes sont fortes…

La négociation sur l’intéressement s’ouvre en mai. Les résultats du Groupe sont solides, mais l’enveloppe d’intéressement ne reflète pas pleinement cette dynamique. À cette occasion, la CFDT La Mondiale porte une ambition claire : obtenir un dispositif plus lisible, plus…

La plateformisation est au cœur de nombreuses transformations du Groupe. Elle porte des promesses fortes : plus d’agilité, des coûts mieux maîtrisés, une expérience client améliorée. Mais quand on regarde de plus près ce qui se passe sur le terrain,…

Les résultats de l’intéressement 2025 viennent de nous être communiqués et voici la synthèse : Exemple de salaire Montant Brut Montant Net 25 000 € 2 941.34 2 676.62 30 000 € 3 162.73 2 878.08 35 000 € 3…

Le 31 mars 2026, les élus CFDT du CSE de La Mondiale ont été consultés sur le projet de réorganisation du marketing produits et services. Ils reconnaissent la volonté du Groupe de renforcer la cohérence et la réactivité des offres,…

 Un projet stratégique fragilisé qui interroge les choix et la transparence de la Direction Le retard du nouveau PERI ne peut pas être réduit à un simple sujet concernant le réseau commercial. Il concerne l’ensemble des salariés de La Mondiale,…