Actualités de la section CFDT La Mondiale

Vous le savez, cet été, de nombreux collaborateurs en gestion du site de Mons en Baroeul nous ont alertés sur la problématique des derniers recrutements en classe 4. lire l’article Rémunérations  : “un système à bout de souffle”… Pour nous,…

Dans un courrier daté du 26 juillet 2023, les n°1 des confédérations de la CFDT, de la CFE-CGC, de la CGT et de FO interpellent Bruno Angles sur la construction d’un projet « stratégique de réorganisation de l’entreprise, qui serait …

Etre candidat avec la CFDT, vous permettra : POURQUOI PAS VOUS ? Vous disposerez d’heures de délégation pour préparer les réunions et aller à la rencontre des collaborateurs. Vous bénéficierez de l’appui et de la force d’une organisation syndicale d’ampleur…

Sur le site de Mons en Baroeul, 3 bâtiments ont été privés d’eau potable, en plein été et ce, durant une semaine. Que s’est-il passé ? Pour la Direction du site, visiblement pas grand-chose puisque la communication a été réduite au…

Lors des prochaines élections, la CFDT La Mondiale effectuera un don à des associations dont le montant pourrait atteindre 3 000 €. On vous explique tout…

Nous avons été sollicités, sur le site de Mons en Baroeul, par de nombreux salariés en gestion, qui, de manière fortuite, ont appris que les derniers gestionnaires recrutés, l’avaient été en classe 4. Doit-on y voir là une manière à…

Voici l’intégralité de l’accord relatif à la Gestion Active et prévisionnelle des emplois et des compétences N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations

La Direction souhaite réorganiser la DSID, impactant 759 collaborateurs, dont 280 travaillent pour La Mondiale. Le CSE a mandaté un cabinet pour consulter les salariés et évaluer les impacts du projet sur la santé et les conditions de travail. 

Les résultats de l’intéressement 2022 viennent de nous être communiqués et voici la synthèse

Dans le cadre de la consultation sur le projet de réorganisation de la Direction des systèmes d’information et du digital, les élus du CSE décident de recourir à une expertise, considérant qu’il s’agit d’un changement important des conditions de travail.