Actualités de la section CFDT La Mondiale

Le 25 novembre dernier, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la CFDT La Mondiale a réaffirmé avec force son engagement contre toutes les formes de violences sexistes et sexuelles. Si cette…

Votre prime annuelle d’ancienneté sera versé sur votre fiche de paie de décembre. Voici ce que prévoit notre convention collective, elle est accordée à partir de 3 ans de présence effective dans l’entreprise selon le barème suivant : La rémunération minimale…

Le handicap est souvent une réalité invisible.Savez-vous que 80% des situations de handicap ne se voient pas ? Mais dans tous les cas, elles méritent attention, écoute et solutions adaptées. A La Mondiale, la CFDT a fait de ce sujet…

La campagne des entretiens annuels a débuté le 14 novembre. Cette année, elle s’appuie sur le nouvel outil Workday. Voici nos conseils pour utiliser cette plateforme et vous préparer pour aborder ce moment important de l’année. Conservez vos anciens entretiens…

La CFDT La Mondiale met à disposition de l’ensemble des salariés une fiche pratique et complète : « Bien connaître vos droits : le handicap ». Ce document synthétise de manière claire et accessible l’ensemble des dispositions de l’Accord Handicap 2025-2027 que…

Lors du CSE du 21 octobre, les élus CFDT et CGT ont voté le recours à une expertise sur les conditions de travail concernant le projet de réorganisation de la DOSIT. Ce vote fait suite aux nombreuses inquiétudes exprimées par…

Depuis plusieurs mois, la CFDT La Mondiale interpelle la Direction pour obtenir la renégociation de l’accord sur les indemnités de fin de carrière, qui arrive à échéance le 31 décembre 2025. Cet accord, important pour de nombreux salariés, reconnaît la fidélité et l’engagement de…

Lors du CSE du 21 octobre, la Direction a informé les élus qu’une erreur dans la transmission du fichier de caisse du restaurant inter-entreprises du site de Paris Brune a empêché le prélèvement des repas consommés par les salariés au…

Une augmentation salariale supplémentaire sera appliquée cette année, on vous explique. Chaque salarié concerné bénéficiera d’une hausse de salaire de 1,3 %, avec effet rétroactif au 1er janvier 2025. Cette revalorisation sera versée sur la paye d’octobre 2025. Lors de…

Saviez-vous qu’en France, un salarié sur six est aussi aidant familial ?Le groupe reconnaît pleinement l’engagement et les contraintes liées à l’accompagnement d’un proche en situation de dépendance. Grâce à notre action, deux nouveaux accords viennent renforcer vos droits. Découvrez…