L’année 2024 sera placée sous le signe de l’olympisme en France. Pour des centaines de collaborateurs, venir travailler pendant les JO va relever d’un véritable parcours Olympique.

Treize millions de touristes attendus, 600 000 spectateurs et 200 000 personnes accréditées à transporter chaque jour !

Les trois valeurs de l’olympisme sont l’excellence, le respect et l’amitié. Elles constituent la base sur laquelle le mouvement olympique fonde ses activités de la promotion du sport, de la culture et de l’éducation en vue d’un monde meilleur.

Les JO vont attirer des millions de touristes :

Du 24 juillet jusqu’au 11 août,
En Ile de France, mais aussi à Lille, Marseille, à Lyon etc…

Du 28 août au 8 septembre s’ensuivront les jeux paralympiques :
Uniquement sur l’île de France

Les pouvoirs publics appellent déjà les entreprises à anticiper des mesures en faveur des salariés et notamment en en privilégiant le télétravail.

Des périmètres de sécurité autour des sites auront un impact sur la circulation routière et les transports en commun.

Espérons que la Direction entendra l’appel des pouvoirs publics et jouera collectif en prenant les mesures qui s’imposent !

La CFDT La Mondiale demande :

• De prendre des mesures de télétravail exceptionnel du 24 juillet au 8 septembre

• D’élargir les plages d’arrivée et départ afin d’éviter les heures de saturation des transports pendant cette période

• D’assouplir les règles de présence sur site durant cette période

Nous avons évoqué le sujet avec Claire Silva lors du dernier CSE.  

Elle nous a indiqué que pour le moment aucune décision n’a été arrêtée. 

Des mesures seront prises notamment dans les secteurs les plus touchés (Ile de France et la métropole Lilloise) et seront présentées aux instances du personnel dans le courant du mois de mars ou avril.