Le Mag’ n°44 – Septembre 2026


La rentrée est déjà bien engagée et, une nouvelle fois, plusieurs sujets importants viennent questionner l’avenir de notre entreprise et notre quotidien de travail.

Plateformisation, évolution des métiers, projet de site unique parisien, coût des déplacements… Derrière ces dossiers, il y a une même préoccupation pour la CFDT La Mondiale : que deviennent les salariés dans ces transformations et comment leurs conditions de travail, leurs emplois et leurs réalités quotidiennes sont-ils pris en compte ?

Dans ce numéro du Mag’, nous revenons d’abord sur la plateformisation, avec une nouvelle trajectoire qui se dessine. Une évolution stratégique qui ne peut pas être regardée uniquement sous l’angle des outils et de l’organisation : elle doit aussi être accompagnée d’une réflexion sur les emplois, les compétences et les conditions de travail.

C’est justement tout l’enjeu de la GAPEC, dont la négociation débute le 1er octobre. Pour la CFDT, les métiers ne sont pas simplement appelés à disparaître : ils évoluent. L’objectif doit donc être d’anticiper ces transformations, de donner aux salariés les moyens de développer leurs compétences et de construire leur parcours professionnel.

Nous revenons également sur le futur site unique parisien. Le CSE a été consulté sur ce projet et les élus CFDT ont porté leur avis, avec une attention particulière aux conséquences concrètes de ce regroupement pour les salariés concernés.

Enfin, parce que les préoccupations des salariés ne se limitent pas aux grands projets de transformation, nous abordons le coût du carburant et des déplacements professionnels. La CFDT a interpellé la Direction afin que cette question puisse être prise en compte dans les prochaines discussions.

À travers ces différents sujets, notre ligne reste la même : être présents, informer les salariés et porter leurs préoccupations dans les discussions avec la Direction.

Merci pour votre confiance

Dans notre précédent Mag’, nous vous invitions à rejoindre la CFDT.

Depuis, plusieurs salariés ont fait le choix de nous rejoindre. Nous tenons à les remercier sincèrement pour leur confiance.

Une organisation syndicale ne vit pas seulement à travers ses élus : elle se construit aussi avec celles et ceux qui décident de s’engager, de partager leurs préoccupations et de contribuer, chacun à leur manière, à faire avancer les choses.

Si vous souhaitez, vous aussi, être informé, échanger avec nous ou simplement mieux comprendre ce que peut vous apporter une adhésion, n’hésitez pas à nous contacter.

Merci à toutes celles et ceux qui nous font confiance et bienvenue à celles et ceux qui nous rejoignent.



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