Les négociations sur les RMA Assurances ont débuté le 16 mai 2023.
Pour rappel, le revenu minimum annuel est le montant du salaire fixé par la branche applicable au salarié en fonction de sa position dans l’échelle de classification professionnelle.
Une négociation a lieu tous les ans entre les organisations syndicales représentatives et France Assureurs.
Voici le compte rendu de la première réunion de négociation transmis par Thierry Tisserand, Secrétaire Général de la Fédération CFDT Banque et Assurances :
Grande déception pour les organisations syndicales auxquelles France Assureurs a proposé les mêmes taux de revalorisation que l’an passé (accord non signé par la CFDT) malgré la persistance d’un taux d’inflation dépassant les 6 % à savoir :
- classes 1 et 2 : 5 %
- classes 3 4 et 5 : 2,5 %
- classes 6 et 7 : 1,8 %
Sans clause de revoyure.
Pour la CFDT cette proposition est inacceptable et très insuffisante.
Elle est déconnectée de la réalité et ne tient pas compte du fait que la baisse du pouvoir d’achat est une préoccupation pour tous les salariés sur fond d’érosion monétaire continue et de crise énergétique.
Elle ne tient pas compte de l’étude réalisée par la Fédération CFDT Banques et Assurances, qui démontre que le niveau de la grille des salaires de la branche s’affaisse inexorablement depuis 1992, remettant en cause l’attractivité des métiers de la branche. Par ailleurs, aucune mesure concrète n’est mise en œuvre pour réduire les écarts de rémunération Femmes/Hommes, qui restent criants.
La CFDT attend, comme les autres organisations syndicales représentatives de la branche, un geste fort de la chambre patronale.
À l’heure où les corps intermédiaires, après avoir montré toute leur détermination pour combattre la réforme des retraites, sont sollicités par les pouvoirs publics pour engager des négociations sur les conditions de travail et le pouvoir d’achat (ANI de février 2023), la CFDT attendait de France Assureurs davantage que des mesurettes pour traiter un problème de fond impactant tous les salariés de nos secteurs.
Les propositions patronales ont été rejetées par toutes les organisations syndicales.
La CFDT exige de nouvelles propositions de la chambre patronale à la hauteur des enjeux.
Vous pouvez compter sur les négociateurs CFDT
pour faire progresser vos droits.
A titre d’information, voici l’évolution des RMA sur les 10 dernières années.
