Vous le savez, cet été, de nombreux collaborateurs en gestion du site de Mons en Baroeul nous ont alertés sur la problématique des derniers recrutements en classe 4. lire l’article Rémunérations : “un système à bout de souffle”…
Pour nous, ce constat n’était pas nouveau et nous étions déjà intervenus à plusieurs reprises pour tirer la sonnette d’alarme : les rémunérations ne sont plus en adéquation avec la réalité du marché…
Après lui avoir écrit au mois d’Août, Claire Silva, notre DRH, s’était engagée à revoir cette situation et à nous faire un retour dans la première quinzaine de Septembre…
Aujourd’hui, 7 septembre, nous avons écrit à Claire Silva pour exiger une rencontre pour lui transmettre nos revendications et lui demander des mesures salariales pour les collaborateurs en poste dans l’entreprise.
Nous avons bon espoir d’obtenir une réponse rapide, nous restons mobilisés, la défense du pouvoir d’achat des collaborateurs en cette rentrée de septembre étant notre priorité absolue !
