Depuis le 1er janvier, la mairie de Mons-en-Barœul a pris une décision qui ne passe pas inaperçue : tout le stationnement autour du site est désormais en zone bleue. Une mesure qui a transformé le stationnement en véritable casse-tête.

Les parkings du site débordent, rendant le stationnement tout simplement impossible pour de nombreux salariés. Et si la mairie propose des cartes de stationnement professionnel, leur nombre est si restreint que la Direction du site a fait le choix de ne pas s’engager dans une répartition de ces cartes, afin d’éviter de générer des inégalités à juste titre.

Mais alors, à quoi faut-il s’attendre ?

Télétravail : un ajustement en vue ?

Selon certaines rumeurs, la Direction envisagerait de demander aux salariés de modifier leurs journées de télétravail pour désengorger les parkings. Une idée qui ne manquera pas de faire réagir. En effet, le principe même du télétravail repose sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Beaucoup de salariés ont d’ailleurs organisé leur quotidien autour des journées de télétravail qu’ils ont déjà choisies, et remettre cela en question pourrait perturber cet équilibre si précieux.

Si certaines journées de télétravail sont plus plébiscitées (notamment le lundi, le mercredi et le vendredi), ce n’est pas uniquement par préférence des salariés. Ces jours correspondent également à des jours de présence obligatoire imposés, le mardi et le jeudi, dans certains services, ce qui limite leur flexibilité. Une première piste d’amélioration serait donc de revoir ces contraintes pour offrir plus de liberté aux salariés dans l’organisation de leur emploi du temps.

Quelles sont nos propositions ?

Face à cette situation, les élus CFDT ont pris les devants en formulant plusieurs propositions concrètes pour améliorer le quotidien des salariés :

Fin des journées de présence obligatoire

En mettant fin à ces contraintes, certains salariés pourraient ajuster leur télétravail selon leurs propres besoins, ce qui contribuerait à désengorger les parkings aux jours les plus chargés.

Améliorer l’usage des parkings existants

Il est peut etre possible de tracer des places supplémentaires sur le parking des jardins, ce qui pourrait permettre de récupérer quelques emplacements supplémentaires. Chaque place compte dans ce contexte tendu.

Encourager l’utilisation des transports en commun

Les élus CFDT ont proposé une augmentation de la prise en charge des abonnements de transport de 50 % à 75 %. Cette mesure inciterait davantage de salariés à délaisser leur voiture au profit des transports en commun, tout en bénéficiant à l’ensemble des collaborateurs.

Mise en place d’un forfait mobilité durable

Le forfait mobilité durable est un dispositif en France conçu pour encourager les salariés à adopter des modes de transport écologiques et économiques pour leurs trajets domicile-travail. Il permet aux employeurs de verser une aide financière aux salariés qui utilisent des moyens de transport durables, tels que le vélo (électrique ou non), le covoiturage (en tant que conducteur ou passager), les transports en commun hors abonnement, les trottinettes, ou encore les services de mobilité partagée.

Le stationnement à Mons-en-Barœul est devenu une problématique importante pour les salariés. Si des solutions comme l’optimisation des parkings ou l’augmentation des aides pour les transports en commun ou la mise en place d’un forfait mobilité durable pourraient apporter un certain soulagement.

Les élus CFDT restent mobilisés sur ce sujet…

Affaire à suivre…