Actualités de la section CFDT La Mondiale

Notre accord télétravail arrive à terme en fin d’année et les négociations ont débuté depuis le vendredi 20 septembre.  Quelles seront les revendications de la CFDT La mondiale pour ces négociations ?   Nous le savons d’ores et déjà, il va…

Le précédent accord d’une durée de 3 ans arrivait à échéance et pour percevoir un intéressement en 2024, il fallait conclure un accord avant le 30 juin, c’est chose faite puisque l’accord vient d’être signé par la CFDT et la…

Vous le savez, le versement d’une prime dite PPV d’un montant de 650€ a été promis en juillet à l’occasion des NAO Cette prime est imposable, sauf si le salarié choisit de la placer sur un Plan d’Épargne Salariale. Le gouvernement…

Vous le savez, une des mesures prises par la Direction nous posait sérieusement un problème puisqu’elle ne respecte pas l’accord télétravail. En effet, dans sa communication, le Groupe indiquait que « le télétravail devra être réalisé au domicile habituel du collaborateur. »…

Action Logement​ (ex 1% logement) intervient auprès des salariés pour les aider à trouver un logement convenant à leur situation (recherche d’une location, achat d’une résidence principale, travaux, …) Au travers de sa politique Logement, le Groupe précise les conditions…

Télécharger Le Mag’ en version PDF Notre objectif était simple, défendre votre pouvoir d’achat.  Alors que nous sommes bientôt en juin, cette négociation touche enfin à sa fin.  Pourquoi nous continuons de refuser les propositions de la Direction ?  Alors qu’une…

Pour rappel, le revenu minimum annuel est le montant du salaire fixé par la branche applicable au salarié en fonction de sa position dans l’échelle de classification professionnelle. Une négociation a lieu tous les ans entre les organisations syndicales représentatives…

Vous le savez, le versement d’une prime dite PPV d’un montant de 650€ a été promis en juillet à l’occasion des NAO Cette prime est imposable, sauf si le salarié choisit de la placer sur un Plan d’Épargne Salariale. Le gouvernement…

Comme vous le savez, le Groupe a prévu des mesures pour la période des JO. Pour rappel : les mesures sont les suivantes : Prises des congés : Mesures spécifiques pour le site de Mons en Baroeul Mesures spécifiques pour…

Jusqu’à présent, les arrêts maladie n’étaient pas assimilés à des périodes de travail effectif et ne pouvaient permettre d’acquérir des droit à congés payés. La loi du 22 avril 2024 adapte la législation française au droit européen. Elle modifie ainsi l’article L 3141-5 du code du…