Actualités de la section CFDT La Mondiale

En juin 2024, le Groupe a mené une enquête d’engagement auprès de ses salariés. Cette enquête, réalisée par le cabinet IPSOS entre le 24 juin et le 15 juillet, a recueilli les avis de 12 900 collaborateurs (AG2R LA MONDIALE,…

Nous attendions avec impatience l’intervention du nouveau Directeur de l’Omnicanalité, en poste depuis six mois. Face aux défis croissants, tant sur le plan technique, produit, rémunération qu’humain, nos attentes étaient grandes. En effet le réseau rencontre des difficultés face à…

La commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (CSSCT) est un organe essentiel au sein du Comité Social et Économique (CSE). Son rôle principal est de veiller à ce que vos conditions de travail soient sûres et saines. Que fait…

Notre accord télétravail arrive à terme en fin d’année et les négociations ont débuté depuis le vendredi 20 septembre.  Quelles seront les revendications de la CFDT La mondiale pour ces négociations ?   Nous le savons d’ores et déjà, il va…

Le précédent accord d’une durée de 3 ans arrivait à échéance et pour percevoir un intéressement en 2024, il fallait conclure un accord avant le 30 juin, c’est chose faite puisque l’accord vient d’être signé par la CFDT et la…

Vous le savez, le versement d’une prime dite PPV d’un montant de 650€ a été promis en juillet à l’occasion des NAO Cette prime est imposable, sauf si le salarié choisit de la placer sur un Plan d’Épargne Salariale. Le gouvernement…

Vous le savez, une des mesures prises par la Direction nous posait sérieusement un problème puisqu’elle ne respecte pas l’accord télétravail. En effet, dans sa communication, le Groupe indiquait que « le télétravail devra être réalisé au domicile habituel du collaborateur. »…

Action Logement​ (ex 1% logement) intervient auprès des salariés pour les aider à trouver un logement convenant à leur situation (recherche d’une location, achat d’une résidence principale, travaux, …) Au travers de sa politique Logement, le Groupe précise les conditions…

Télécharger Le Mag’ en version PDF Notre objectif était simple, défendre votre pouvoir d’achat.  Alors que nous sommes bientôt en juin, cette négociation touche enfin à sa fin.  Pourquoi nous continuons de refuser les propositions de la Direction ?  Alors qu’une…

Pour rappel, le revenu minimum annuel est le montant du salaire fixé par la branche applicable au salarié en fonction de sa position dans l’échelle de classification professionnelle. Une négociation a lieu tous les ans entre les organisations syndicales représentatives…