Notre actualité

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) de cette année ont laissé un profond sentiment de frustration parmi les salariés du Réseau commercial. L’enveloppe budgétaire globale, limitée à 600 000 €, apparaît totalement insuffisante au regard des attentes et de l’investissement quotidien…

La dernière réunion des NAO s’est tenue ce jour. La Direction a mené des discussions expresses annulant même une réunion qui était planifiée la semaine prochaine… La proposition finale reste décevante et en deçà de nos attentes et de celles…

Lors de la réunion de négociation salariale qui s’est tenue récemment, la direction a annoncé une décision aussi brutale qu’injustifiée : la réduction de moitié de l’enveloppe dédiée aux augmentations salariales par rapport à l’année précédente. Une annonce qui a…

Depuis le 1er janvier, la mairie de Mons-en-Barœul a pris une décision qui ne passe pas inaperçue : tout le stationnement autour du site est désormais en zone bleue. Une mesure qui a transformé le stationnement en véritable casse-tête. Les…

L’ancienne salle de sport de Mons-en-Barœul est en passe de devenir un lieu dynamique et novateur avec le  projet nommé « La Pépinière ». Depuis le début du projet, un groupe de travail composé de salariés représentant les différentes directions du site…

Si nous ne disposons pas encore de la proposition officielle de budget, certaines informations laissent entrevoir une situation préoccupante. Nos collègues d’AG2R, dont le calendrier des négociations est plus avancé, rapportent un budget prévisionnel largement inférieur à celui de l’an…

Suite aux deux premières réunions des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), voici en synthèse, les revendications exprimées auprès de la Direction par vos élus CFDT.  1. Augmentation du salaire fixe et des avantages sociaux 2. Meilleure prise en charge des frais…

Le 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, a une signification encore plus particulière cette année. Le procès de Mazan, comme d’autres récemment, secoue notre société et révèle à quel point le pays doit se doter…

Notre organisation syndicale a toujours été un acteur engagé dans la négociation d’accords collectifs visant à améliorer les conditions de travail des salariés.   Nous avons abordé cette négociation avec la volonté de faire progresser l’accord existant en faisant des propositions…

Apres un round 2024 pour le moins très long (signature en juin !) et déceptif, et dont les effets sur votre rémunération comme sur les objectifs espérés pour le Groupe se font attendre, la direction vient de communiquer les dates des…